Miasto i Gmina Cieszanów - Ogłoszenia Archiwalne 2021

BURMISTRZ MIASTA I GMINY W CIESZANOWIE

na podstawie art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych z 21 listopada 2008r
(Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. ochrony środowiska w Urzędzie Miasta i Gminy Cieszanów
37-611 Cieszanów, ul. Rynek 1

Wymagania konieczne:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
4. Wykształcenie wyższe.
5. Osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w administracji publicznej umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
3. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
4. Odpowiedzialność, samodzielność, zdolność samodzielnego organizowania pacy.
5. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
6. Znajomość zagadnień związanych z wolnym stanowiskiem (w tym przepisów ustaw).

Zakres odpowiedzialności:

1. Obsługa Programu Priorytetowego „Czyste Powietrze”.
2. Udzielanie informacji o Programie „Czyste Powietrze” osobom zainteresowanym złożenie Wniosku o dofinansowanie.
3. Podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi Wnioskodawcami i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w programie.
4. Wsparcie Wnioskodawców w zakresie przygotowania Wniosków o dofinansowanie
   w tym pod katem spełnienia wymagań określonych w programie, z zachowaniem należytej staranności.
5. Pomoc przy wypełnianiu Wniosków o dofinansowanie.
6. Organizacja spotkań informujących o zasadach Programu dla mieszkańców.
7. Rozsyłanie materiałów informacyjnych do potencjalnych wnioskodawców Programu.
8. Wizyta u mieszkańców, połączonez oceną obecnego źródłaciepła i potrzeba jego wymiany oraz wstępną analizą stanu budynku pod kątem termomodernizacji.
9. Współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.
10. Przekazywanie do WFOŚiGW Wniosków o dofinansowanie składanych przez Wnioskodawców w Gminie.
11. Pomoc Wnioskodawcom przy rozliczeniu przyznanego dofinansowania.

Informacja o warunkach pracy:

Wymiar czasu pracy: ½ etatu, umowa o pracę. Stanowisko: podinspektor. Miejsce wykonywania pracy zlokalizowane jest w budynku biurowym i wyposażone w urządzenia biurowe, jak komputer oprzyrządowaniem, telefon, biurko i inne sprzęty, które spełniają ogólne wymagania. Praca polega na pracy administracyjno-biurowej przy komputerze; system pracy jednozmianowy. Stanowisko będzie spełniało wymagania przepisów BHP i dokonana zostanie ocena ryzyka zawodowego.

Wymagane dokumenty:

•  
• List motywacyjny
• Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o pracę
• Dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
• Kserokopie świadectw pracy z poprzedniego miejsca pracy.
• Oświadczenie kandydata stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku.
• Oświadczenie , że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych
• Oświadczenie, ze kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych
  w związku z procesem rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.2018 poz. 1000 j.t.).
• Kandydat, będący osobą niepełnosprawną obowiązany jest do złożenia kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu kwietniu 2021r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
 w Urzędzie Miasta i Gminy Cieszanów, w rozumieniu przepisów i rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnienie osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6 %.
Kandydaci nieposiadający obywatelstwa polskiego zobowiązani są do przedłożenia wszystkich dokumentów w języku polskim lub dokumentów w języku obcym wraz z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs  na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska”  w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Cieszanów ul. Rynek 1,
37-611 Cieszanów (pok. nr 19) w nieprzekraczalnym terminie
do dnia  31 maja 2021r.  (włącznie) do godz. 14ºº. W przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data stempla pocztowego. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy Cieszanów po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

1. Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu.
2. Rozmowa kwalifikacyjna oraz test z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i zostali dopuszczeni do następnego etapu naboru, o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Cieszanów oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Cieszanów.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1.   Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................

2.   Data urodzenia ......................................................................................................................

3.   Dane kontaktowe ..................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4.   Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..................................................................................................

...............................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

............................................................................................................................................... (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5.   Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ...............................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6.   Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..........................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

............................. ............................................................

(miejscowość i data)   (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)